Performance em Pessoas & Gestão -

Performance em Pessoas & Gestão

Descubra como nossas soluções personalizadas podem transformar a produtividade da sua empresa.

O Alicerce para
Alta Performance

Na Manacá Partners entendemos que empresas são constituídas por pessoas que executam processos por meio de tecnologia. Partimos da premissa de que os indivíduos são os principais viabilizadores da performance corporativa. A gestão adequada dos papéis e responsabilidades dos colaboradores, bem como a organização interna e gestão do desempenho organizacional são a base para a implementação de novas iniciativas, processos e tecnologia.

Exemplos do que fazemos em Pessoas & Gestão

Gestão de desempenho organizacional

Avaliamos o desempenho de pessoas e áreas em relação a soft e hard skills e seus gaps para o modelo desejado

Estruturação escritório de Projetos (PMO)

Desenhamos e implementamos o escritório de projetos de uma área ou de uma empresa

Papéis, responsabilidades e competências

Desenhamos e redesenhamos organogramas de empresas e áreas do nível 1 ao nivel N.

Desenho organizacional

Repensamos os modelos de governança de uma área ou empresa incluindo a gestão de rotina, fóruns de gestão e indicadores

Gestão de Portfólios, Programas e Projetos

Fazemos a gestão (pMO) desde um projeto específico até a gestão de programas e portfólios de projetos.

Gestão da Mudança Organizacional

Fazemos a gestão de qualquer processo de mudança associado a processos, sistemas, tecnologias e inovação

Modelos de governança

Revisamos e escrevemos os papéis e responsabilidades dos envolvidos em um processo e as competências necessárias para atender os objetivos de uma área ou empresa.

Case
SBF

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